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在职场中曾享有年薪80万的精英高志垒（由徐峥扮演）遭遇裁员后，尽管投递了逾千份简历并寻寻觅觅两个月之久，却始终未能找到新东家。

拒聘的理由惊人地一致：45岁的他因年龄过大而被拒之门外，企业毕竟不是慈善组织，更非养老院。

一次偶然的机会，他从一位送外卖的年轻人那里得知，勤奋的外卖小哥月收入可达15000元。

这个数额虽然与他过去的薪资相去甚远，但足以覆盖他每月的房贷支出。

抱着试试看的心态，高志垒加入了吃货外卖的行列。

俗话说隔行如隔山，高志垒万万没想到，表面看似简单的送外卖工作背后隐藏着深不可测的“潜规则”，工作的复杂程度远超他的预期。

经过一个月的辛勤劳动，他完成了500单订单，却收到了11个差评和两个投诉，最终到手的工资不足5000元。

他感到困惑不已，同样是两条腿、两只手和一个脑袋，为何其他人能完成的订单数量是他的三到四倍。

常言道，想要成为什么样的人，就得靠近他，和他交朋友，通过不断的接触学习，你也能变得和他差不多。

高志垒很快领悟到这一点，花费19元为单王大黑购买了一份暖胃贴，并向他求教成为销售冠军的“秘诀”。

大黑对高志垒的成绩表示惊讶：“一个月500单，你是怎么做到的？”

随后的一系列尖锐问题让高志垒陷入了沉思：“你知道为什么你的订单总是比别人少吗？为什么你总是接到‘垃圾’单？归根到底，是因为你是‘垃圾’骑手。”

高志垒终于明白过来：‘垃圾’单指的是那些距离更远、报酬更低、更难配送的订单。

想要减少接到‘垃圾’单的次数，就必须努力提升自己的等级。

系统将骑手分为五个等级：青铜、白银、黄金、钻石和王者，等级越高，单价也越高，系统还会优先派单。

找到了问题的症结，接下来就是对症下药。

作为一名骑手，与时间赛跑至关重要，为了在用餐高峰期间尽快取餐，必须与餐厅老板和服务员建立良好关系。

高志垒不仅变得更加甜言蜜语，行动也更加迅速，不时给老板送去茶叶或帮助服务员清理餐桌。

随着时间的推移，他的等级确实提升了，接到的‘垃圾’单也减少了，但站长朱某仍然评价他：“虽然你脱下了孔乙已的长衫，但你还没有成为骆驼祥子，你总以为自己是坐车的人，其实你只是个拉车的。”

大黑也向高志垒透露了成功的秘诀：除了多跑动、熟悉路线外，最重要的是要调整好心态，把顾客当作自己的孩子对待，不按时给他们送餐，他们就会饿肚子。

这句话确实触及了服务行业的核心，把客人视为孩子，提供极致的服务，可见大黑这位单王确实有其独到之处。

经过单王大黑和站长朱某的指点，高志垒最终成为了一名名副其实的吃货外卖员。面对顾客时保持微笑，主动打招呼，再也没有他处理不了的棘手顾客，即使是给前公司的同事送餐，他也表现得游刃有余，不再感到尴尬。

《逆行人生》自上映以来，尽管收获了不少负面评价，但在影片中高志垒从青铜升级到王者的过程中，许多情节还是引起了我的共鸣。

在之前的职场生涯中，有一位同事连续获得销售冠军，而且领导对他格外照顾，离职同事的客户都会转给他，因此他的老客户非常多，每月的客户续费率也非常高，自然每个月都能名列前茅。

起初我不理解，既然他的客户已经那么多了，为什么领导还要把离职同事的客户转给他，这不是明显的偏心吗？

后来我终于明白了，这就是职场的生存法则，强者愈强，弱者被淘汰。

那位销售冠军同事确实有过人之处，难缠的、别人搞不定的客户他总能成功拿下，而且他的心态也特别好，从不抱怨寻找客户资源有多困难，客户的要求有多苛刻。

他唯一坚持的目标是：这个客户需要我们公司的服务，我一定要帮助到他。

正如影片中大黑所说，“把客人当孩子”，这不仅是对服务的极致追求，更是对生活的深刻理解。

从年薪80万到月薪不足5000，高志垒的人生轨迹似乎是在逆行，但正是这段逆行经历，让他重新审视自我，学会在平凡中发现非凡。

从青铜到王者，不仅是等级的提升，更是人生态度的升华。

无论是在职场还是生活中，我们都需要那份不抱怨、不放弃、全力以赴的精神。请记住，强者恒强，而真正的强者，是那些在逆境中仍能保持微笑，用心服务他人的人。